팔로어십을 가진 부하의 공통점에 관하여팔로어십을 가진 부하의 공통점에 관하여 알아보도록 하겠습니다. 요즘처럼 의사결정 요인이 다양하고 복잡하며 변화무쌍한 환경 아래서는 리더가 결정하고 부하들은 무조건 실행하는 구태의연한 방식은 통하지 않습니다. 팔로어십이란 부하가 자기 직책과 상관없이 건전한 비판의식과 함께 주인의식을 가져 위험을 두려워하지 않고 변화를 끌어낼 줄 아는 힘을 가리키는 말입니다. 팔로어십을 지닌 부하는 리더를 지지할 뿐만 아니라 리더의 부족함을 보완하는 역할까지 훌륭하게 해냄으로써 리더를 더욱 리더답게 만들어줍니다. 예컨대 기술자 출신이어서 대인관계가 서툴렀던 소니의 이부카 마사루를 뛰어난 외교 능력으로 보완해 준 모리타 아키오나 마이크로소프트의 빌 게이츠와 환상의 콤비를 이루었던 폴 앨런..